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Au niveau de l'équipe projet, nous sommes toutes et tous montés en compétences en ingénierie pédagogique :
Nous avons également développé des compétences transversales :
Sur les contenus, nous avons commencé à partager une culture commune et nous avons remis à niveau certaines de nos approches :
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- Poursuivre le travail sur l'accréditation et sur le maintien de l'intérêt de l'étudiant·e lorsque que RESOUDRE est administré sur 3 ans. - En fonction des ressources humaines implémenter RESOUDRE dans davantage de disciplines. |
- Travailler sur la prochaine accréditation pour que ce dispositif progressif soit mis en place. - Se rapprocher de la méthodologie disciplinaire en appui à l'enseignant·e. |